SESSA VIETNAMはベトナム就職をサポートし、
企業の「人事」に関するお悩みを解決します。

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求職者向けサービス

SESSA VIETNAM CO.,LTDはベトナムで働きたい方々のために仕事紹介、滞在ビザ取得代行サービスなどベトナムでの「仕事」に関するサービスをご提供しております。

HR Service

求人紹介サービス

SESSA VIETNAMではベトナムで働きたい方に向けて転職相談、求人案内を実施しています。

VISA & Work Permit

滞在ビザ取得代行サービス

合法的にベトナムに滞在するためのビザ取得代行を実施しています。

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企業向けサービス

SESSA VIETNAM CO.,LTDは在ベトナム日系企業様向けに人材紹介サービス、ビザ&労働許可書取得代行サービス、人事労務相談など「人」に関する様々なサービスをご提供しております。

HR Service

人材紹介サービス

日本人、ベトナム人をメインとした人材のご紹介を承っています。

VISA & Work Permit

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労働許可書取得代行サービス

労働許可書取得可否の判断を無料で実施し、親身なアドバイスと労働許可書取得までのサポートを適切な料金にてご案内しています。

HR Consultation

人事労務相談

日本人スタッフ、ベトナム人弁護士による法令、実例に則ったアドバイスを行うことにより、お客様の人事労務管理に関する悩みを解決しています。

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人事労務パッケージサービス

SESSA VIETNAMでは人材紹介、労働許可書の取得、人事労務相談の3つをカバーしたリーズナブルなパッケージサービスを実施しています。

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ブログ

AIツールを使った履歴書作成について

ChatGPTを筆頭にAIツールがかなり普及してきました。書類などの文章作成には抜群の効率性をもたらし、日々の業務負担の軽減にも寄与しています。一方で履歴書レベルから言語能力を測ってきた立場としては、当人の能力を事前に判

交通ルール順守は改善された?

今年の初めに交通違反に対する罰則が大幅に強化されたベトナム。罰金額がこれまでの倍以上になったり、適用が歩行者にまで拡大されたりするなど、現地で生活する身としては他人事ではありません。そんな罰則強化を実施して、交通にどのよ

ベトナムのあおり運転事情

日本であおり運転が問題視されるようになって暫く経ちますが、これだけ加害者が叩かれているにも関わらず、依然事件で話題になるところを見ると根が深い問題のようにも思えます。今回はベトナムにおけるあおり運転はどうなのか、という話

ハノイの曇天と霧雨に物思う

4月を迎え、徐々に夏へ向けての気候変化が見られるようになりました。冬から春にかけては晴天の日がめったにないハノイ。すっきりとした青空が恋しくなる季節でもあります。今回はハノイを中心とした、北部におけるこの時期の気候につい

ベトナム企業を相手によく思うこと

サービスを求めるに当たり、ベトナム企業を選択するか日系を含む外資系企業を選択するかを迫られる機会があります。私の会社では今のところいくつかのベトナム企業にサービスを依頼していますが、すべて私が直接対応していることもありス

現地採用者の退職金事情

ベトナムで退職金は各企業の任意ではなく法的にその支払い額の規定が定められています。現地採用者が退職する場合も退職金を受け取れる権利があるわけですが、実際に退職金を受け取ったという現地採用者はどの程度いるのでしょうか。本記

予告なし退職に対する法的責任

ベトナムにおける労働法は、労働者の権利保護と雇用主の事業運営の安定を両立させることを目的としています。その中で、労働者の退職に関する規定は、両者の利害が衝突しやすい分野の一つです。今回は現地採用者の観点から退職にあたって

ベトナムのローカル学習塾事情

日本では小学生から塾に通うのは珍しくありません。一方ベトナムでも多くの子どもが小学生から塾に通っている現状です。その割には民間の学習塾があまり目立たない気がしますが、これにはどのような背景があるのでしょうか。本記事ではベ

外国人労働者専用の休日

テトが終わり、次の祝日は陽暦4月7日のフン王記念日かと思いきや、2月11日を日本人の休日として定めている企業がいくつか見られます。この日はベトナム人にとっては普通の日ですが、なぜ日本人だけ休日扱いとなっているのでしょうか

SESSA VNブログ:2024年度閲覧数トップ5

ベトナムに根差して生活している方はテトが一年の節目という感覚の方も多いかと思います。私もその中の一人でして、このブログを書いている時期は1年を振り返る機会が多くなります。当ブログも書き始めてもうすぐ4年になりますが、検索

公共の場における振る舞い

ここ1か月辺りでベトナム人の公の場での行動のについて立て続けに考えることがありました。今回は番外編として3つの事例について感じたことを書いていきたいと思います。 交通罰金額の改定 2025年1月1日から施行された交通法改

テト前の人材採用について

ベトナムはテト前に賞与が支給されることもあり、例年テト1か月前辺りから転職市場の動きが鈍り始めます。これによりこの時期に急な欠員が出ると人材補充が難しくなるわけですが、このような状況下ではどういった層が候補になりやすくな