退職アーカイブ - SESSA Vietnam

2023-03-20

従業員からの退職願いがあったにも関わらず撤回の申出があった場合、企業側としてはどのように対応ができるでしょうか。今回は退職願いの撤回があった際の考え方について紹介します。退職願いの撤回があるケース自己都合による退職願

2022-06-27

ベトナムでは雇用している外国人が退職した場合、その退職者にかかるTRCを回収して取り消す処理をする必要がありますが、規定上ではどのような流れで処理をすることになっているのでしょうか。本記事では退職者のTRC処理に関する規

2022-01-10

ベトナムで現地採用者を新しく雇用したが、労働許可書（以下：WP）が取得できなかったという事例があります。この場合引き続き該当の人材を雇用することができなくなりますが、このような事態にあった場合で法令上の適切な対応について

2021-10-25

日本人を採用するためにそれなりの費用をかけて採用する企業も少なくありません。そういった人材に対してはできるだけ長期的に働いてほしいと思うものですが、残念ながら短期で退職するというケースもあります。今回は短期離職者に対する

2021-09-20

従業員の経歴や資格の詐称が発覚した場合、その従業員に辞めてもらうこともあるかもしれません。しかし経歴詐称と言っても一方的に解雇してしまうと思わぬトラブルに発展する可能性もあります。今回は退職を前提としたアプローチの仕方に

退職